Wat ik nog niet wist over de naam van het beestje …
- dat de Amerikaanse psycholoog Herbert Freudenberger anno 1974 de eerste was om het diertje te benoemen. Zijn boek Burn-out. The High Cost of High Achievement. What it is and how to survive it uit 1980 is één van de standaardwerken over burn-out.
- dat meneer Freudenberger meer dan waarschijnlijk zijn inspiratie haalde bij de Britse auteur Graham Greene en zijn in 1960 verschenen roman A Burnt-Out Case. Daarin ziet een beroemde architect die luistert naar de niet zo toevallige naam ‘Querry’ zijn roeping even helemaal niet meer zitten. De arts met wie hij samenwerkt in een melaatsenkolonie in Congo ziet in hem het mentale equivalent van een ‘burnt-out case’, een melaatse die geen fysieke pijn meer voelt omdat hij de verschillende stadia van mutilatie heeft doorworsteld, maar die zichzelf niet meer (her)kent. Melaatsheid als harde metafoor voor het ‘opgebrand’ zijn.
- dat er nu ook een nieuwe term bestaat voor stress op de werkvloer: brownout, een mildere versie van burn-out. Brownout(er)s zijn mensen die stilaan van hun werk vervreemden en gedemotiveerd geraken of dreigen te verzanden in apathie, maar die nog normaal kunnen functioneren en aan de buitenkant ook nog helemaal OK ogen.
… maar vandaag wel heb bijgeleerd. Je bent dus nooit te burnt-ou(d/t) om te leren.
annasblogeenjaarertussenuit.com 
Hee, interessant. Fijn dat je dit deelt… Ook dat van die drownout. Nieuwe info die toch heel herkenbaar is.
LikeGeliked door 1 persoon
Facebook : burn-out voor lotgenoten. Altijd welkom!
http://Www.mijnburnoutenik.info
Mijn website. Liefs x
LikeGeliked door 1 persoon
Mooie website Nikki! Ik ga hem een dezer eens helemaal lezen.
LikeGeliked door 1 persoon
Dank je ^^ laat zeker weten wat je er van vind he? Xxx
LikeLike
De laatste keer bij de huisarts merkte ik op dat ze tegenwoordig toch echt vallen als vliegen. Huisarts noemde het “de nieuwste modeziekte”, dat vond ik toch wel straf. Zei dat de dag ervoor 20% van de consults over burn-out ging…
LikeGeliked door 1 persoon
Meer awareness, hogere cijfers en hopelijk nu ook meer preventie.
LikeLike
Het overheidsbeleid is goed bedoeld (“psychosociale begeleiding van werknemers is verplicht”) maar in een land waar veel bedrijven niet eens overuren compenseren is de praktijk van preventie idd ver te zoeken 😦
LikeGeliked door 1 persoon
Bij mijn werkgever niets gemerkt van die psychosociale begeleiding …
LikeLike
Waarom verwondert mij dit niet? 😉
LikeGeliked door 1 persoon